Werkstudent:in Employer Branding (m/w/d)
Standort: Dortmund I ca. 18 Stunden I Start: ab 01.09.2026
Wir suchen eine kommunikationsstarke und kreative Persönlichkeit, die Employer Branding sowohl aus Content- als auch aus Eventperspektive mitgestalten möchte. Du hast Spaß daran, Geschichten sichtbar zu machen, Mitarbeitende zu interviewen, LinkedIn-Content zu entwickeln und gleichzeitig bei internen und externen Events aktiv mitzuwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!
Über KPS:
KPS ist eine führende Unternehmensberatung für digitale Transformation und befähigt B2B- und B2C-Unternehmen branchenübergreifend zu messbarem Erfolg. Besonders im Handel und Großhandel sowie in den Bereichen ERP, CX, Finanzen, Logistik und weiteren Kernprozessen liefert KPS schnelle und zukunftssichere Lösungen für nachhaltiges Wachstum.
Seit mehr als 25 Jahren begleitet KPS führende Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Prozessen und Technologien, die spürbare Ergebnisse erzielen. Unser Ansatz kombiniert tiefes Branchenwissen mit marktführenden Plattformen wie SAP und composable Best-of-Breed-Lösungen, unterstützt durch ein starkes Partnernetzwerk.
Mit Hauptsitz in München hat KPS über 90 Auszeichnungen erhalten und wird regelmäßig als eine der führenden Beratungen für Handel und Großhandel in Europa anerkannt. Unsere Werte – Vertrauen, Qualität, Teamgeist, Verantwortung und Wirkung – prägen unsere Zusammenarbeit und sichern den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden.
Deine Aufgaben:
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Employee Experience
Erstellung von Content für LinkedIn, der Karrierewebsite und interne Kommunikationskanäle und Newsletter
Organisation und Durchführung von internen Employer-Branding-Events (Planung, Kommunikation, Teilnehmermanagement etc.)
Mitarbeit bei der Analyse und Aufbereitung der Ergebnisse unserer Employee Survey
Mitgestaltung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von CSR-Aktivitäten
Unterstützung bei der Koordination und Vorbereitung von Messeauftritten
Fachliche Anforderungen:
Laufendes Studium, idealerweise in Kommunikationswissenschaften, Marketing, BWL mit Schwerpunkt Marketing/HR, Eventmanagement, Psychologie oder ähnlichem
Erste praktische Erfahrungen in Kommunikation, Marketing, Social Media, Eventmanagement, HR oder Employer Branding von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit Microsoft 365
Erfahrung mit LinkedIn wünschenswert
Was besonders hilfreich wäre:
Erfahrung im Verfassen von Texten/Content-Erstellung
Gespür für Bildauswahl und visuelle Gestaltung
Spaß daran, Menschen und Unternehmenskultur sichtbar zu machen
Was wir dir bieten:
Bei KPS erwartet dich mehr als nur ein Job – wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wachsen, gestalten und dich entfalten kannst:
Ganzheitliche Einblicke: Du lernst alle wichtigen Bereiche im Employer Branding kennen
Verantwortung von Anfang an: Du bekommst eigene Aufgaben und kannst aktiv mitgestalten
Team, auf das man sich freut: Ein offenes, unterstützendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Zeiten, die zu deinem Studium passen
Fair bezahlt: Attraktive Werkstudentenvergütung
Sportangebote & Teamevents – für Ausgleich und Zusammenhalt
Soziales Engagement & Social-Impact-Aktivitäten – gemeinsam Verantwortung übernehmen
Strukturierter Einstieg inkl. Buddy-Programm
- Abteilung
- Corporate Functions
- Standorte
- KPS Dortmund
- Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...)
- Hybrid
